Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE HAVERSKERQUE
Référence : O059250710002206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haverskerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du Périscolaire / scolaire
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Aider les enfants lors des repas, ainsi qu'au service de la cantine
Etre source de motivation à l'éducation
Etre garant de la sécurité physique des enfants
Etre garant du bon fonctionnement durant les temps périscolaire / scolaire
Mettre en place des projets d'animations
MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrer un groupe d'enfant
- Assurer l'animation des temps péri et extrascolaire
- Proposer, élaborer et animer des projets d'animation
- Participer aux activités et à l'encadrement des enfants durant le temps méridien
- Etre à l'écoute de l'enfant et de ses besoins
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Assurer la communication auprès de l'équipe, des enseignants et des parents
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire:
-Connaissance du public et de son environnement.
-Poser un cadre.
-Connaissance de la réglementation en vigueur.
-Prendre des initiatives.
-Organiser son temps de travail.
-Savoir donner des explications aux enfants.
-Connaissance du rythme de l'enfant.
-Savoir réagir aux imprévus.
-Adapter son langage à l'enfant.
-Savoir se remettre en question et accepter les critiques constructives.
-Travailler de manière autonome.
-Faire preuve d'autorité bienveillante
-Préparer et mener des activités.
Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines):
-Discrétion et confidentialité, devoir de réserve et sens du service public.
-Sens de l'organisation
-Faire preuve de patiente
-Avoir un langage adapté
-Etre ponctuel et assidu
-Etre à l'écoute
-Faire preuve de polyvalence
-Savoir faire preuve d'adaptabilité
-Etre réactif
-Avoir l'esprit d'équipe
-Etre tolérant
-Etre dans l'anticipation
Diplômes de l'animation : BAFA, CAP Accompagnement Education Petite Enfance
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
85 rue du Bellot
59660 Haverskerque
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
