Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE LA CHEVROLIERE
Référence : O044250613001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chevrolière
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Si vous êtes volontaire et motivé(e), que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !
Environnement du poste
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Familles et du responsable de l'accueil de loisirs/périscolaire, vous assurez, au sein d'une équipe de 10 agents, des missions d'animation en accueil périscolaire, de loisirs et d'encadrement de cours.
* Participer à l'animation et à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, ALSH, pause méridienne, mercredis et vacances scolaires.
* Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de démarches pédagogiques et de projets d'animation.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
* Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants pendant le repas et le goûter.
Profil recherché
Titulaire du BAFA (minimum ou équivalence)
Diplôme 1er Secours
Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
* Encadrer les enfants et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique,
* Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement,
* Connaitre la mise en ½uvre de projets éducatifs, la structuration d'un centre de loisirs et les techniques d'animation,
* Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, ...),
* Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
Savoir-être :
* Sens du service public,
* Aisance relationnelle et sens de l'écoute avec les différents interlocuteurs,
* Dynamisme et motivation,
* Travail en équipe et collaboration,
* Patience et pédagogie,
* Ponctualité.
À propos de l'offre
-
Rémunération & Avantages
? Statutaire + régime indemnitaire ;
? Service restauration (local et bio) ;
? Remboursement à 75% du titre de transport / Forfait mobilités durables ;
? Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...) ;
? Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
* Temps de travail : 30 heures annualisées (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins ponctuels du service).
* Type de contrat : à durée déterminée et à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
* Date de prise de fonctions souhaitée : fin août 2025
Contact : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
