Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE LE MAISNIL
Référence : O059250527000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Maisnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Agent de catégorie C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Surveillance cantine et animation d'activités périscolaires. Emploi contractuel avec temps de travail annualisé à raison de 8 heures de travail hebdomadaires pendant les 36 semaines de temps scolaire (travail uniquement les lundis, mardis, jeudis et vendredis). L'agent recruté sera en congés annuels pendant 5 semaines estivales et en récupération du temps de travail pendant les 11 autres semaines de vacances scolaires. La rémunération est lissée sur l'année et correspond à 6 heures 30 minutes hebdomadaires. Les activités sont définies, organisées et suivies par les animateurs sous couvert de la collectivité (Maire et Adjointe en charge de la jeunesse).
Surveillance cantine :
Suivant les jours et l'organisation avec les autres agents :
- Surveillance des enfants dans la cour de l'école
- Veiller à la bonne installation de tous les enfants pour le moment du repas
- Mettre en oeuvre les PAI s'il en existe et surveiller l'alimentation des enfants concernés
- Aider au service pendant le repas
- Veiller au respect des autres (bruit modéré, politesse)
Autres activités périscolaires :
- Préparer des activités ludiques
Profil recherché
- Accueil des enfants à partir de 2 ans
- Ecoute, observation pour identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants et s'adapter à la diversité du
groupe
- Préparer et animer des activités adaptées aux enfants (techniques de jeux et d'activités, matériaux et matériels utilisables par les enfants)
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
- Gérer le matériel
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Estimer une poussée de fièvre
- Suivre l'état général de l'enfant et repérer les signes de mal-être
- Alerter les services compétents en cas d'accident (connaître les services d'urgence)
- Identifier les risques potentiels
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements (comportements et conduites à tenir) / pendant les activités / aux moments des " transferts "
garderie/école pour la traversée de la chaussée
- Pointer et tenir à jour la liste de présence de chaque enfant suivant le document
fourni par la mairie.
- Etablir le lien avec les services administratifs de la commune qui se chargeront d'établir les factures.
- Tenir à jour le registre avec les préconisations ou autorisations parentales : pour la reprise des enfants le soir, pour les allergies, pour les particularités individuelles.
À propos de l'offre
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Envoyer CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
