Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de LINAS

Référence : O091250203001224

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Linas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agréable à vivre, Linas est une commune d'environ 7 000 habitants en forte croissance démographique. Nouvelles écoles, Maisons des associations, Parc urbain, réouverture d'un parc en centre-ville... des projets d'envergure y sont portés par des élus et 150 agents municipaux pour répondre au mieux aux besoins de chaque Linoise et Linois.

La ville compte également sur son territoire des équipements de renommée tels que l'Autodrome de Linas-Montlhéry et le Centre National de Rugby de Linas-Marcoussis. Elle est par ailleurs située au croisement des routes N20 et N104 et bénéfice d'une gare routière permettant de relier facilement les principaux lieux attractifs du Département.

L'agent d'animation conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation pour un groupe d'enfants dont il a la responsabilité. Il encadre les enfants durant les périodes périscolaires, extrascolaires et éventuellement lors du temps repas.

Les missions liées au poste d'animateur sont :
1 - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

2 - Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Préparer, mettre en ½uvre et réaliser les animations,
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs,
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants,
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

3 - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation,
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants,
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs,
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil,
- Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Diplôme du BAFA exigé,
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animation,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Notion de psychologie, principe d'hygiène corporelle.

Savoir-faire :
- Organisation d'activités adaptées aux enfants,
- Gestion vie quotidienne,
- Animation de groupes,
- Gestion des conflits.

Savoir-être :
- Sens de l'accueil et du service public,
- Capacité d'écoute, d'analyse,
- Disponibilité face aux imprévus,
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation, de communication,
- Patience, rigueur,
- Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles).

Condition de recrutement :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle,
- Participation mutuelle et prévoyance.

Qui sommes-nous ?

7000 habitants environ - 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr
    Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Ville de Linas
    Place Ernest Pillon
    91310 LINAS

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/04/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Référent périscolaire (h/f) - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Agent d'accueil / Gardien H/F - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • ATSEM (h/f) - Mairie de BRIIS-SOUS-FORGES

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable ATSEM (h/f) - Mairie de BRIIS-SOUS-FORGES

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Territoriale