Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MAUVES SUR LOIRE

Référence : O044250306001221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mauves-sur-Loire
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Prêt(e) à prendre en main un poste à la fois autonome et riche dans ses missions ? N'hésitez plus, postulez !
Dynamique et fière de son identité, la Commune de Mauves-sur-Loire, 3 300 habitants environ, recherche, pour son service Enfance Jeunesse Education, son animateur.
Au sein du service Enfance Jeunesse Education, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants. Ce poste comprend des missions polyvalentes. Vous interviendrez lors de l'accueil périscolaire en semaine le matin, le midi et le soir. Vous mettrez en place des activités, des projets d'animation en lien avec les orientations éducatives de la commune et en concertation avec les jeunes. Vous aiderez également le directeur dans ses missions administratives.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250306001221-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Grade : adjoint d'animation de 2ème classe
? Diplôme exigé : BAFA
? Diplôme souhaité : BAFD / BPJEPS

? Expérience confirmée dans l'encadrement d'un groupe de jeunes et d'enfants
? Connaissance des règles de sécurité et celles des collectivités territoriales et des procédures administratives
? Avoir le sens du travail en équipe
? Réelles capacités à la conduite de projets d'animation
? Titulaire du permis B
? Qualités requises : autonomie, initiative, adaptation, diplomatie et disponibilité.
? Connaissances des outils informatiques (word, excel, canva...)
? Maîtrise de la méthodologie de projet

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir le : 26 mai 2025

    Date limite de candidature : 30 avril 2025

    Contact : Renseignements complémentaires auprès de :
    Mme Guylaine HALLET - responsable SEJE - au 02.40.25.06.90

    Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire :
    Sous format PDF (nommé à votre nom) par mail à : sejmauves@mauvessurloire.fr
    ou par voie postale : 7 rue du Carteron - 44470 MAUVES-SUR-LOIRE

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Venir travailler à Mauves-sur-Loire, c'est :

    - Un cadre de travail bienveillant et dynamique : rejoignez une collectivité qui place le bien-être de ses équipes au centre de ces préoccupations et où l'entraide est primordiale.
    - La possibilité de développer ses compétences : la commune vous accompagne dans votre évolution de carrière en vous proposant des formations adaptées.
    - Une situation idéale : située à 15 km de Nantes et accessible facilement par le train, Mauves-sur-Loire compte parmi les 24 communes de Nantes Métropole, tout en étant dans un cadre préservé.
    - Avantages : Cycle de travail 35h, 36h15 ou 37h30 avec RTT. Télétravail possible avec 6 mois d'ancienneté + participation prévoyance et transports urbains + COS 44

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/05/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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