Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MONTAMISE

Référence : O086240527001858

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montamise
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Date limite de candidature : 26/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240527001858-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;

COMPÉTENCES REQUISES :
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
* Diplomatie, réserve et méthodes
* Capacité d'adaptation et de remise en question
* Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
* Connaissance de l'outil informatique

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    PÉRIODES D'EMPLOI :

    * Accueil de Loisirs : vacances scolaires et séjour été (3 jour/2 nuits)
    * Accueil périscolaire : Tous les jours (12h-13h45) les périodes scolaires
    * CLAS (tous les soirs en périodes scolaires de 16h à 18h15

    TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet--24h annualisées (ALSH vacances Toussaint obligatoire)

    FORMATION SOUHAITÉE :

    BAFA, BPJEPS ou équivalent.
    Niveau Bac+2 serait un plus pour l'animation CLAS

    Permis B

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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