Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de MONTMORENCY

Référence : O095230701136195

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MONTMORENCY CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Service : PERISCOLAIRE, JEUNESSE ET SPORTS

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil collectif de mineur, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous :

- Organiser des activités ludiques, artistiques, sportives adaptées aux différentes tranches d'âges (3-11ans),
- Mettre en place un projet d'animation en relation avec le projet éducatif de la ville,
- Appliquer et respecter le fonctionnement de tous les temps périscolaires et extrascolaires,
- Assurer la sécurité physique, psychologique et moral des enfants,
- Veillez à l'éducation nutritionnelle et au bon déroulement des repas,
- Être à l'écoute des enfants, des familles,
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles de vie, d'hygiène et sécurité,
- Avoir un savoir-être exemplaire : langage, attitude, bienveillance.

Profil recherché

- Assurer la sécurité physique, psychologique et moral des enfants,
- Veillez à l'éducation nutritionnelle et au bon déroulement des repas,
- Être à l'écoute des enfants, des familles,
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles de vie, d'hygiène et sécurité,
- Avoir un savoir-être exemplaire : langage, attitude, bienveillance.

Profil :
- Diplômes obligatoires : BAFA, BAPAAT ou équivalences.
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e).
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d'acteurs.
- Avoir un savoir-être exemplaire (langage, attitude, comportement)
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation, de la réglementation sécurité des ERP.
- Réactivité, gestion des priorités, bon sens.
- Connaissance des besoins de l'enfant

Conditions du poste :

Poste à temps plein ou à temps non complet annualisé ouvert au cadre d'emplois d'adjoint d'animation par voie de mutation, détachement ou contractuel.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l'entretien professionnel + mutuelle avec participation employeur + CNAS.

Poste à pourvoir dès le 28 août 2024

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex

ou par mail :
grh@ville-montmorency.fr
Renseignements - Tél. :01.39.34.98.38

Qui sommes-nous ?

21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    2 avenue Foch
    95162 MONTMORENCY CEDEX

    ou par mail :
    recrutement@ville-montmorency.fr

    ou sur le site de la Ville :
    www.ville-montmorency.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

D'autres offres pourraient vous intéresser