Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MONTOIS LA MONTAGNE
Référence : O057250820000689
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montois-la-Montagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille animateur territoriale cadre B € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir les familles (parents/enfants)
- Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation Jeunesse et Sports
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
- Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Gérer et encadrer une équipe adjoints d'animation et des enfants dont elle a la charge
- Gestion de la structure accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)
- Représenter la commune dans le cadre de réunions institutionnelles
- Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique
- Inscription des enfants et encaissement des repas pour la semaine
- Saisie sur le logiciel Bel Ami
- Propositions d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
- Rédaction du projet pédagogique
- Accueil et médiation vis-à-vis des familles
- Formation de l'équipe d'animation : mise en oeuvre d'un processus de formation continue
- Responsabilité de l'emploi du temps des adjoints d'animation et de son propre emploi du temps
- Mise en oeuvre du processus d'évaluation des adjoints en vue de leur notation annuelle : devoir d'alerte en cas de non respect des règles et des fonctions de l'adjoint d'animation
- Circulation régulière d'information sur l'accueil
- Gestion des dépenses de fonctionnement en faisant participer son équipe à l'élaboration des besoins
- Responsabilités administratives de la structure
- Mise à jour des documents obligatoires en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur
- Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)
- Explications à l'équipe d'adjoints du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche sur l'année scolaire
Profil recherché
Diplomatie, réserves et méthodes
Organisation, capacité d'anticipation
Capacité d'encadrement d'une équipe
Compétence à la gestion rigoureuse d'une équipe
Connaissance de l'outil informatique
Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les collectivités territoriales
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION + CV
BPJEPS OBLIGATOIRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
