Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de MONTSOULT
Référence : O095241119000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montsoult
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Organiser et animer des activités éducatives en
adéquation avec le projet pédagogique en respectant la
législation en vigueur
- Dans le cadre du projet pédagogique, mettre en ½uvre le projet d'animation
- Veiller et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Réaliser et évaluer les projets d'animations avec
l'équipe
- Réguler la vie du groupe
- Accueillir et informer les parents
- Réception des recommandations des familles, des
informations scolaires et transmission aux
collègues, aux enseignants, aux familles
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'encadrement des mini-séjours, séjours et aux fêtes organisé par l'accueil.
- Gérer le matériel : rangement, entretien, inventaire
- Pointer et dépointer journellement les présences des
enfants
- Vérifier les fiches sanitaires des enfants
- Vérifier les trousses de secours
- Assurer les relations avec les acteurs externes : autres
services de la ville, et les services de premiers secours
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
dans le respect des consignes
- Appliquer les règles établies concernant la sécurité physique, morale et affective
- Appliquer la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Appliquer les règles d'utilisation de tout le matériel nécessaire aux activités
- Assurer le suivi individualisé des enfants : allergiques, ou bénéficiant d'un PAI
- Encadrer un groupe d'enfants.
- Organiser et animer des activités éducatives en
adéquation avec le projet pédagogique en respectant la
législation en vigueur
- Dans le cadre du projet pédagogique, mettre en ½uvre le projet d'animation
- Veiller et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Réaliser et évaluer les projets d'animations avec
l'équipe
- Réguler la vie du groupe
- Accueillir et informer les parents
- Réception des recommandations des familles, des
informations scolaires et transmission aux
collègues, aux enseignants, aux familles
- Participer aux réunions de service
- Participer à l'encadrement des mini-séjours, séjours et aux fêtes organisé par l'accueil.
- Gérer le matériel : rangement, entretien, inventaire
- Pointer et dépointer journellement les présences des
enfants
- Vérifier les fiches sanitaires des enfants
- Vérifier les trousses de secours
- Assurer les relations avec les acteurs externes : autres
services de la ville, et les services de premiers secours
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
dans le respect des consignes
- Appliquer les règles établies concernant la sécurité physique, morale et affective
- Appliquer la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Appliquer les règles d'utilisation de tout le matériel nécessaire aux activités
- Assurer le suivi individualisé des enfants : allergiques, ou bénéficiant d'un PAI
Profil recherché
- Expérience dans l'animation
- Être titulaire du BAFA ou CPJEPS de préférence
- Connaitre la réglementation liée à l'accueil de mineurs
- Connaissance des rythmes et de la psychologie de l'enfant
- Connaissance dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
- Capacité à élaborer des projets d'animations
- Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets mis en
place
- Capacité à respecter les consignes et les horaires
- Capacité à communiquer au sein de l'équipe, avec les familles, la hiérarchie
- Temps de travail : annualisé
- Horaires : du lundi au vendredi
- Travail assis et debout de manière prolongée avec piétinement
- Congés liés à la fonction et aux besoins du service public
- Séquences discontinues en période scolaire- Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
- Moyens mis à disposition : locaux de stockage des produits et matériels d'animation.
Qui sommes-nous ?
Situé à 20 km au nord de Paris
A l'orée de la forêt de l'Isle Adam et Montmorency
accès gare SNCF, ligne H (Gare du Nord/Persan-Beaumont ou Luzarches)
par RN 184 (mi chemin aéroport Charles de Gaulles, Cergy-Pontoise, 24 km)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
21 rue de la Mairie
95560 MONTSOULT
adresse mail : drh@mairie-montsoult.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
