Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)
Référence : O074250520001455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morzine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur du service enfance - scolarité - solidarités, l'agent assure l'accueil du périscolaire et du centre de loisirs. A ce titre, l'agent doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à l'animation des temps de garderie des enfants. Il devra également entretenir un bon relationnel avec les familles.
Activités générales :
- Participer à l'animation des temps de garderie des enfants
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le goûter et le repas et d'entretien les locaux de la cantine
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation
Activités spécifiques :
Participer à l'animation des temps de garderie des enfants :
- Ouvrir et fermer les portes de l'école maternelle, veiller à l'extinction des lumières et au rangement des salles utilisées lors des activités
- Accueillir les parents
- Assurer la surveillance et l'animation des temps de garderie du périscolaire du soir
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Accompagner les enfants à la cantine et les placer à table
- Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas à table et pour les goûters, assurer le service et nettoyer les tables et sols
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste
Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en ½uvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs du service, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers).
Profil recherché
Profil recherché :
BAFA ou CAP petite enfance
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- compétences relationnelles (Ecoute/Compréhension/Sens du contact/Patient),
- goût du travail avec les enfants et en équipe
- autonomie, sens de l'initiative
- dynamisme, rigueur, vigilance et réactivité
- ponctualité, assiduité
- efficacité/recherche du résultat et de l'amélioration permanente
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
Lieu : Commune de Morzine.
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) :
- Horaires : 35 heures par semaine, temps de travail annualisé
Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + repas pris au titre des avantages en nature + CNAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/06/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
