ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - Mairie de Noyal sur Vilaine
Référence : O035250724000173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune de 6 398 habitants, comptant près de 100 agents, au sein d'un territoire dynamique le Pays de Châteaugiron Communauté. La ville se démarque par des projets ambitieux d'aménagement et de renouvellement urbain (pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine) complétés par des projets favorisant la mobilité douce ; de végétalisation de ses espaces publics ; mais aussi de bien vivre. La ville recherche son/sa animateur/trice jeunesse.
L'agent aura en charge d'accueillir un groupe de jeunes, concevoir, proposer et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de service.
. Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure dans le respect de la hiérarchie et contribuer à son évaluation et son enrichissement
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- élaborer et mettre en ½uvre des projets, des activités.
. Organiser et animer « les espaces jeunes », référent du public et du local des pré-ados et ados (10 - 18 ans)
- accueillir, informer et animer des groupes de jeunes,
- accueillir et informer les familles,
- initier et encadrer des activités diverses auprès des jeunes (sportives, culturelles, sorties, séjours) tout en veillant à leur bon développement physique, psychologique et affectif,
- participer aux interventions du service auprès des institutions, instances, groupes de travail (établissements scolaires du 2nd degré, CRIJ, CAF, SDJES, missions locales, PAE...)
- sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté, à la vie en collectivité, conduire des projets de prévention, de santé,
- inciter, accompagner l'émergence de projets des jeunes, en assurer le suivi lors de leur mise en ½uvre,
- favoriser l'implication des jeunes dans la vie, le fonctionnement des espaces jeunes et la rencontre de tous les jeunes dans un lieu convivial,
- assurer la coordination et le développement du CLAS,
- coordonner et suivre le dispositif argent de poche, recensement des besoins et planification des missions
- assurer la révision du matériel et le rangement du local.
. Veiller au quotidien au respect de la réglementation, à la sécurité des enfants, des locaux
. Participer à des projets interservices, intercommunaux
Profil recherché
Connaissances et expériences souhaitées :
Diplôme professionnel de l'animation avec UC de direction (BPJEPS ou équivalent demandé), expérience dans une fonction similaire souhaitée.
- Capacité à élaborer et conduire des projets d'animation,
- Intérêt à la vie de la commune : participation active aux animations de la commune
- Connaissance indispensable de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en ½uvre d'activités,
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel,
- Permis B indispensable
Compétences et qualités requises :
- Capacité à travailler seul et à être autonome sur les temps d'accueil,
- Dynamisme, qualités relationnelles, prises d'initiatives,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute,
- Rigueur professionnelle, Sens de l'organisation,
- Pédagogie, disponibilité.
Si vous êtes créatif, dynamique et à l'écoute des projets des jeunes, rejoignez nous !
À propos de l'offre
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Temps de travail : Temps complet annualisé
Rémunération : Rémunération + régime indemnitaire + prime annuelle + titres-restaurant + CNAS + participation employeur prévoyance maintien de salaire
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.16
Mail : service-rh@noyalsurvilaine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
