Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE PAMIERS
Référence : O009260128000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pamiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service enfance jeunesse de la Mairie de Pamiers, l’animateur encadre des groupes d’enfants lors des temps de cantine, des Temps d'Activités Périscolaires (TAP) maternelle et élémentaire, des temps périscolaires (garderie : matin et ou soir, études surveillées), des temps extra scolaires (Centre de loisirs des 3-5 ans et ou 6-16 ans) mercredi après-midi et/ou vacances.
1. Accueillir et encadrer un groupe d'enfants pendant les temps péri et extra scolaires dans les différentes structures de la collectivité.
2. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques, en lien avec les orientations du service, afin de favoriser l'éveil des enfants et leur développement personnel.
3. Garantir la sécurité physique, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
4. Distribuer, servir, accompagner les enfants pendant le repas.
5. Mettre en œuvre et appliquer le projet pédagogique de la structure de rattachement, en cohérence avec les objectifs éducatifs définis par l’équipe d’animation.
6. Adhérer au fonctionnement et participer à la vie de l’équipe d’animation.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques (savoirs et savoirs-faire)
- Connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants.
- Maîtrise des techniques d'animation.
- Compréhension du rythme de l’enfant.
- Connaissances des techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Qualités relationnelles (savoirs-être)
- Travail en équipe et solidarité.
- Force de proposition.
- Disponibilité auprès du public accueilli.
Savoir-être
- Être à l’écoute.
- Être patient et bienveillant.
- Adaptabilité de ces méthodes de travail, comportements en fonction des situations.
- Être vigilant et réactif.
- Capacité de remis en question.
Formations et/ou qualifications exigées ou souhaitées :
BAFA
À propos de l'offre
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drh@ville-pamiers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
