Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE PERPIGNAN
Référence : O066241129000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions : Sous l'autorité du responsable de l'EAJ, l'animateur accueille un
public jeunes de 11 à 17 ans. Il conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet
éducatif du service ou de l'équipement.
-Activités principales : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique -
Mise en oeuvre de soutien scolaire - Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion
professionnelle (MLJ, insertion) - Proposer, mettre en place et animer des activités en cohérence avec les objectifs éducatifs définis
dans le cadre des orientations liées au projet de service - Développer des actions d'animation de proximité (ville, quartier) - Créer
des liens avec des publics jeunes en effectuant un travail régulier sur le territoire - Accompagner les jeunes dans des projets collectifs
ou individuels - Mettre en place des instances d'échanges, de régulations et de décision entre les jeunes et l'équipe d'animation -
Réfléchir à la pertinence d'un partenariat qui permet à un jeune de se construire (collège, MLJ.) Contraintes du poste : - Possibilité de
travailler le week-end end ou en soirée. - Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public : du mardi au samedi
(hors vacances scolaires) et du lundi au vendredi (durant vacances scolaires).
Profil recherché
Diplôme requis : - BPJEPS UC de Direction souhaitable - BAFD Compétences
et qualités requises : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Capacité à préparer et conduire un projet ou
une action d'animation, ainsi que d'assurer son évaluation - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du
projet pédagogique - Travail en équipe et participation au fonctionnement de la structure et à la gestion de l'activité - Construire et
développer une démarche coopérative de projet - Capacité à la gestion des conflits - Connaissance de la législation règlementaire
ALSH (CAF et SDJES) - Maitriser l'outil informatique et les logiciels Word et Excel - Savoir appliquer les règles des procédures
administratives - Capacité rédactionnelle - Connaissance de l'administration municipale et des dispositifs publics
À propos de l'offre
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Candidature déposée par mail (CV et LM)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
