Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE PERS JUSSY
Référence : O074250612001103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pers-Jussy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous couvert du Maire et de la DGS, le/la responsable du service enfance et jeunesse organise, avec la directrice adjointe, le service et manage une équipe de 9 animateurs sur les temps périscolaires (matin, midi et soir), sur les mercredis et les périodes de vacances scolaires
-Elaborer et suivre le budget du service
-Assurer la supervision et l'organisation du périscolaire et du centre de loisirs
- Contrôler le suivi des inscriptions et des présences quotidiennes (pour temps périscolaires, cantine, mercredis & vacances)
-Assurer la facturation et le suivi des recouvrements
-Définir et mettre en place les projets éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire, des activités et animations.
- Etre l'interlocuteur privilégié des parents et des partenaires (CAF, DDCS)
- Animer et encadrer les agents du service et veiller au bon fonctionnement du service
- Etre en lien avec le service RH pour le suivi des plannings et dossiers des agents
- Participer aux conseils d'école
- Suivi et mise à jour du logiciel Noëthys
- Gestion des goûters, courses
- Remplacer les animateurs en cas de besoin
- Mise en place et participation aux réunions d'équipe
- Création de la communication pour le service
- Assurer les relations avec l'équipe enseignante et l'équipe municipale
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme requis pour assurer la direction d'un ALSH (BAFD/BPJEPS, etc.). Tout autre diplôme est un plus.
- Expérience managériale antérieure
- Connaitre et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs
- Savoir rendre des comptes et faire circuler de manière fluide les informations
- Capacité à travailler et à diriger une équipe
- Faire preuve de calme, de diplomatie , de clarté et de rigueur
À propos de l'offre
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Planning de travail en périodes scolaires et vacances scolaires.
Travail du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse