Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de SAINT ALBAN LES EAUX
Référence : O042250930001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Alban-les-Eaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire. CNAS. Participation mutuelle. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans le cadre du périscolaire et du centre de loisirs. Aide au service et surveillance pendant le temps de cantine. Entretien des locaux (garderie et cantine).
L'agent exercera ses fonctions sous l'autorité de l'élu en charge de la petite enfance ainsi que la directrice du centre de loisirs.
Travail en équipe.
- accueillir un groupe d'enfants ;
- conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service .
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profil recherché
Savoir :
* Connaissance des besoins spécifiques des enfants
* Connaissance des règles de vie en collectivité.
* Notions de base en premiers secours
* Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Savoir-faire :
* Faire remonter les différents anomalies, dysfonctionnements et problèmes techniques à la hiérarchie ( extincteurs, alarmes...)
* Appliquer les principes de laïcité
* Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants
* Capacité à gérer les conflits et les imprévus avec les enfants
* Maîtriser les techniques d'animation adaptées aux enfants (jeux, chants, activités manuelles simples)
* Adapter son langage et son comportement au public
* Observer et identifier les besoins ou difficultés des enfants.
* Travailler en équipe avec les autres agents
* Concevoir et préparer des activités en fonction des objectifs pédagogiques et du public.
* Évaluer les activités proposées et ajuster si nécessaire.
* Gérer le matériel d'animation (prêt, rangement, suivi).
* Rédiger des bilans d'activités ou des rapports d'incident.
Savoir-être :
* Discrétion
* Autonomie
* Rigueur
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité face aux imprévus
* Patience et bienveillance envers les enfants
* Dynamisme et créativité pour l'animation
* Sens de l'écoute (enfants, collègues, parents).
* Sens des responsabilités
* Pédagogie
* Exemplarité (dans le comportement, le langage, l'hygiène).
* Enthousiasme
À propos de l'offre
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CAP petite enfance exigé.
Poste découpé : l'agent travail en coupure.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
