Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SAINT GEORGES LES BLLX
Référence : O086250520000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Georges-lès-Baillargeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité du Responsable de la structure sur lequel il.elle est affecté.e, l'animateur.trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques...) en prenant en compte les objectifs éducatifs du projet Educatif de Territoire (PEDT), et de mettre en ½uvre le projet pédagogique afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité, la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants maternels et/ou élémentaires selon qu'il intervient en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire.
Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.
Il.elle tiendra compte et appliquera les missions confiées dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250520000148-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et connaissances :
* Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 11 ans
* Notions de la réglementation des ACM : maîtriser et respecter la réglementation des accueils de loisirs et du périscolaire en vigueur
* Savoir pratiquer les gestes d'urgence et de secours.
Savoir-faire :
* Analyser et réfléchir sur sa pratique. Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
* Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
* Respecter les consignes de sécurité
* Respecter le secret professionnel et la confidentialité
* S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
* Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents
* Aptitude au travail en équipe,
* Maîtrise des techniques d'animation.
Savoir-être :
* Capacité d'écoute et de communication
* Être force de proposition, avoir l'esprit d'initiative, s'adapter
* Sens de l'organisation, autonomie, patience
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
* Capacité à travailler en équipe avec les différents services de l'Enfance et de la Jeunesse
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
