Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS

Référence : O042250702002011

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE ET EXTRA SCOLAIRE

* Respecter la législation SDJES
* Participer aux réunions d'équipe
* Faire le suivi des enfants (fiche présences, PAI...)
* Proposer et animer des jeux ou activités adaptées à l'âge des enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires
* Gérer les comportements et les conflits entre enfants avec bienveillance et fermeté
* Contribuer à l'acquisition de l'autonomie des enfants (gestion de leurs affaires, tri des déchets, règles de vie)
* Collaborer avec l'équipe d'agents cantine et entretien et le personnel enseignant pour assurer la continuité éducative
* Assurer la sécurité affective et physique des enfants
* Manger à table avec les enfants

Profil recherché

Savoir :
* Connaissance des besoins spécifiques des enfants
* Connaissance des règles de vie en collectivité.
* Notions de base en premiers secours
* Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)


Savoir-faire :

* Faire remonter les différents anomalies, dysfonctionnements et problèmes techniques à la hiérarchie ( extincteurs, alarmes...)

* Appliquer les principes de laïcité
* Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants
* Capacité à gérer les conflits et les imprévus avec les enfants

* Maîtriser les techniques d'animation adaptées aux enfants (jeux, chants, activités manuelles simples)

* Adapter son langage et son comportement au public

* Observer et identifier les besoins ou difficultés des enfants.
* Travailler en équipe avec les autres agents
* Concevoir et préparer des activités en fonction des objectifs pédagogiques et du public.
* Évaluer les activités proposées et ajuster si nécessaire.
* Gérer le matériel d'animation (prêt, rangement, suivi).
* Rédiger des bilans d'activités ou des rapports d'incident.


Savoir-être :

* Discrétion
* Autonomie
* Rigueur
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité face aux imprévus
* Patience et bienveillance envers les enfants
* Dynamisme et créativité pour l'animation
* Sens de l'écoute (enfants, collègues, parents).
* Sens des responsabilités
* Pédagogie
* Exemplarité (dans le comportement, le langage, l'hygiène).
* Enthousiasme

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.

    Rémunération statutaire + RIFSEEP
    Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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