Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SAINT-MEDARD-D'EYRANS

Référence : O033251103000121

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Médard-d'Eyrans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du directeur de structure, vous aurez en charge de :
- Savoir accueillir les enfants et les parents
- Encadrer et animer, en toute sécurité, les activités auxquelles les enfants ou adolescents doivent participer

2. Activités du poste
-médiation au sein du groupe d'enfants ou d'adolescents, garant des règles de vie
-proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique
-préparation, mise en ½uvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
-rendre compte au directeur de structure des toutes les situations particulières (problèmes dans le cadre de l'activité...)
-aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants/adolescents dans le cadre des règles de sécurité.
-participation active aux réunions d'équipe.
-gère le temps dans l'organisation des activités
-surveillance des enfants durant le temps méridien

Liste non exhaustive. L'agent pourra se voir confier des tâches complémentaires en raison des nécessités de service

3. Conditions d'exercice du poste
-horaires fractionnés (organisation et amplitude horaires différentes temps scolaire et hors vacances scolaires)
-travail dans des structures différentes
-risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail

4. Relations fonctionnelles
Rattachement hiérarchique : le coordonnateur jeunesse, Monsieur le Maire, La directrice des services
Relations directes avec le référent de l'interclasse, le directeur de structure, le service jeunesse, l'équipe enseignante, les usagers, le monde associatif, les autres services

5. Compétences
Savoir :
-connaissance des publics

Savoir faire
- encadrer un groupe d'enfants
-savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
-savoir gérer les conflits entre enfants
-savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
-savoir faire du reporting

Savoir être
-adaptabilité
-polyvalence dans la proposition d'activités variées
-bonnes aptitudes relationnelles
-discrétion

Profil recherché

Titulaire du BAFA

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CNAS, Régime indemnitaire, PSC
    CV+lettre de motivation à adresser par courrier postal à l'attention de M.le Maire ou par mail : administration@saint-medard-deyrans.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous