Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Référence : O044240918000749

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nazaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/10/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rifseep € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Bienvenue à Saint-Nazaire !

Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81 ¤ brut/mois et une prime annuelle de 1441,38 ¤ brut.
Temps de travail annualisé.
Repas pris sur place sur le temps du midi.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

La Ville de Saint-Nazaire a pour axe important de promouvoir la citoyenneté et la lutte contre toutes les formes de discrimination. Vous accueillerez et accompagnerez les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires et au sein des ALSH les mercredis et pendant les vacances scolaires en favorisant l'inclusion.

Vos missions seront les suivantes :
Offrir aux familles un mode d'accueil en adéquation avec leurs besoins.
Organiser des activités de l'enfant en fonction de ses capacités et recenser le matériel à utiliser.
Proposer les contenus respectant le rythme de vie et l'autonomie de l'enfant.
Accompagner individuellement les enfants aux besoins spécifiques et favoriser l'accueil le plus inclusif possible.
Partager les information, expliquer les modalités d'inclusion de l'enfant dans un groupe et l'aider à l'élaboration de plannings inclusifs.
Etre l'interlocuteur privilégié de l'équipe au sujet des besoins des enfants et répondre aux attentes des animateurs concernant ces accueils.
Participer au réseau des référents inclusion et partager les améliorations qui peuvent être mises en place pour l'accueil des enfants.

Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps et serez amené·e à travailler les jours d'école (lundis, mardis, jeudis et vendredis) :
de 7 h 25 à 8 h 50,
11 h 50 - 13 h 50
et 16 h 20 - 18 h 35 maximum (selon le type de l'emploi du temps disponible)

Ce temps d'intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.

Vous travaillerez dans le cadre d'un  cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire. De façon ponctuelle, vous participerez à la préparation de projets et d'activités et à des réunions d'équipes.

Profil recherché

Titulaire d'au moins l'une des qualifications ou l'un des diplômes suivants :
BAFA Minimum,
BAFD,
CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent,
BPJEPS,
CPEJEPS,
vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d'animation.
Dynamique, organisé.e, réactif.ve, vous disposez de capacités d'adaptation avérées et de qualités rédactionnelles pour rédiger les projets d'animation.

Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser jusqu'au 13 octobre 2024 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0089.
    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
    A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens et tests se dérouleront le 18 octobre 2024.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

D'autres offres pourraient vous intéresser