Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de SAINT SEROTIN

Référence : O089240701000993

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT SEROTIN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Surveillance de la sécurité des enfants
Planifier et organiser des temps d'activités
CV+lettre de motivation

Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Accueillir et renseigner les parents sur le mode d'accueil,
Prendre en charge les enfants avant et après l'école,
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les parents et les enfants
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Repérer et signaler les enfants en détresse
Accompagner l'enfant dans les activités proposées
Prendre en compte les différences des enfants
Surveillance de la sécurité des enfants
Assurer la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires et méridiens
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants
Assurer les premiers soins
Alerter les services compétents en cas d'accident
Planifier et organiser des temps d'activités
Préparer et animer des activités adaptées à l'âge et à la durée de présence des enfants
Contribution à l'animation des accueils périscolaire,
Elaborer et mettre en ½uvre des projets pédagogiques
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène (passage du balai, nettoyage des tables chaque jour) et de la sécurité des locaux et des équipements
Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
respecter et ranger le matériel et les locaux

Profil recherché

Contacts permanents avec les enfants
Relations avec les familles, les enseignants, les accompagnateurs dans les cars, le personnel de cantine, l'ATSEM
Relations les agents des services technique et administratif
Echanges d'informations avec M. le Maire, Mme la 1ère adjointe et les membres de la « commission personnel »

À propos de l'offre

  • cv+lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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