Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de SAINT-VRAIN

Référence : O091251124001168

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Vrain
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e ConfirmĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

Membre d'une Ă©quipe d'animation pluridisciplinaire et dynamique au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'enfants de 3 Ă  11 ans.

Assurer la sécurité morale et physique des enfants.
Participer au sein d'une équipe à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre règlementaire des Accueils collectifs de mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.

Profil recherché

Formations et qualifications
B.A.F.A Complet ou en cours,
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance de l’outil informatique
Connaissance de la réglementation enfance jeunesse
Connaissance et application des normes d’hygiène et de sécurité
Bonne maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Qualités relationnelles
Etre organisé, rigoureux, ponctuel
Etre autonome et discret
Etre réactif face à des situations imprévues
Avoir le sens du relationnel (poli, souriant, accueillant avec les enfants et leurs parents)
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Etre dynamique et prendre des initiatives dans l’organisation d’activités et de jeux
Etre exemplaire dans son comportement (être juste, à l’écoute, respectueux, équitable et bienveillant).

Qui sommes-nous ?

Commune de 3100 habitants - 40 agents
Membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne (21 communes - 58 000 habitants)

Ă€ propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par voie électronique à l'adresse responsableacm@mairiesaintvrain91.fr
    à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
    Madame Le Maire
    13 rue des Noblets
    91770 ST VRAIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/01/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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