Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SAVERNE
Référence : O067250321000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur, avec délégation au responsable du service Jeunesse du Centre socio-culturel et dans le cadre du Contrat de projet social pluri annuel qui définit les orientations majeures :
Mener une politique d'animation pour la jeunesse savernoise (6 - 16 ans)
Autour du lien social et du Vivre Ensemble:
- Accueillir, animer, faire vivre des espaces de vie, en tenant compte des aspirations du public ciblé
- Être force de proposition d'activités dans le champ de l'animation préventive et socio culturelle
- Soutenir le lien intergénérationnel
- Participer à la vie de quartier
- Participer aux évènements pour et avec la jeunesse
Épanouissement et autonomie des jeunes:
- Rendre le jeune acteur
- Soutenir l'ouverture d'esprit
- Soutenir et accompagner les projets participatifs
- Mener des actions autour de la citoyenneté
Responsabilités humaines, de sécurité et administratives:
- Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre et contrôler l'application de la réglementation liés aux publics
Actions transversales:
- Participer aux évènements portés par les autres servies du CSC et par la Ville
Profil recherché
SAVOIRS (Connaissances...)
- Connaît le cadre réglementaire et les dispositifs institutionnels des activités d'animation
- Connaît les techniques d'animation, d'encadrement et d'expression
- Connaît les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité et les services d'urgence
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à ...)
- Sait observer le milieu et identifier des demandes et des besoins
- Sait sensibiliser et mobiliser un public et des partenaires
- Sait travailler en concertation ou en complémentarité
- Sait faire respecter et appliquer les règles, les consignes de sécurité
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET
D'ADAPTATION
- Sait faire preuve de pédagogie, de respect, de discrétion, de rigueur et de patience
- Sait écouter, dialoguer et comprendre les différents publics
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CDD 6 mois renouvelable.
Durée du travail hebdomadaire : du lundi au vendredi pendant les congés scolaires et du mardi au samedi hors vacances scolaires :
- Horaires variables année scolaire et vacances scolaires
- Travail possible le dimanche pour des évènements ponctuels
- Nuitées possibles quand séjours
- Possibilité réquisition si grève du corps enseignant
- Modalités congés annuels : en lien avec le chef de service -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
