Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE

Référence : O059250428000471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sin-le-Noble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans la Région Haut de France, Sin le Noble est une commune du département du Nord, située aux portes de Douai. Les communes limitrophes sont Douai, Waziers, Lallaing, Dechy, Lambres-lez-Douai et Férin.
Avec environ 16 000 habitants, elle est la 2ème ville du Douaisis et fait partie de la Communauté d'Agglomération Douaisis Agglo.
Sous l'autorité de la Responsable des ACM, vous contribuez à la mise en uvre des activités des services accueils de loisirs, péri et/ou extrascolaires de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les différents prestataires et les usagers sur vos sites d'affectation.

Missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Assurer la communication avec les équipes d'animations, d'enseignants, les partenaires, les familles, faire le lien avec la responsable ACM.
- Animer des activités et accompagner les publics accueillis lors des temps périscolaires (garderie, pause méridienne, CLAS, accueils de loisirs mercredi) et extrascolaires (accueil de loisirs samedi et vacances scolaires)
- Développer un projet pour tous les publics des Centres Sociaux en fonction de sa spécialité

Activités et tâches :

*Assurer la communication quotidienne avec les familles et faire le lien avec la hiérarchie :
- Donner toute information utile aux collègues et à la hiérarchie
- Informer la hiérarchie de tout problème rencontré ou incident : altercation famille, animateur ou enfant
- Pratiquer la courtoisie interne et externe
- Pratiquer la solidarité
- Dialoguer avec les parents, les jeunes, les enfants individuellement et/ou collectivement, les équipes enseignantes et de restauration
- Veiller à l'image de la collectivité
- Respecter la confidentialité nécessaire

*Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Vigilance sanitaire et sociale
- Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, et des espaces d'activité
- Respecter la laïcité, la neutralité et la mixité sociale
- Garantir le respect des règles de vies, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

*Animer des activités et accompagner les publics accueillis lors des temps périscolaire (garderie, pause méridienne et mercredi) et/ou extrascolaire (vacances scolaires) :

- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles, l'équipe d'animation, la direction
- Participer aux réunions de préparations, de régulation, de recadrage et aux bilans d'activités organisés par la hiérarchie
- Gestion et rangement du matériel pédagogique
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Réaliser des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Être force de proposition et savoir travailler en équipe mais aussi de façon autonome
- Encadrement des activités de loisirs et adaptation aux différents publics

Profil recherché

BPJEPS prioritaire, minimum BAFA obligatoire ou CAP Petite enfance
Permis B souhaité
Profils :
Différents postes d'animateurs spécialisés disponibles :
Chaque profil peut-être amener à animer tous les usagers des centres sociaux

- Référent Périscolaire :
Missions spécifiques : Animateur garderie périscolaire / animateur pause méridienne
Assurer la direction des accueils de loisirs en cas de besoin

- Référent CLAS
Missions spécifiques : Animateur CLAS/ animateur projet spécifique / animateur parents-enfants
Assurer la direction des accueils de loisirs en cas de besoin

- Animateur Jeunesse
Missions spécifiques : Animateur accueil jeunesse / animateur contrat local d'accompagnement à la scolarité / animateur pause méridienne / animateur accueil de loisirs les mercredis, samedis et durant les vacances scolaires

- Animateur Péri et Extrascolaire CLAS
Missions spécifiques : Animateur contrat local d'accompagnement à la scolarité / animateur pause méridienne / animateur accueil de loisirs les mercredis, samedis et durant les vacances scolaires

- Animateur Interlocuteur
Missions spécifiques : animateur interlocuteur sur un site / animateur garderie périscolaire / animateur pause méridienne / animateur accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires
Assurer la direction des accueils de loisirs en cas de besoin
Accueil et information des familles
Gestion des pointages journaliers
Organisation d'un séjour accueil de loisirs : réunion, préparation, fonctionnement
Gestion et suivi d'équipe d'animation
Former et évaluer l'équipe

Contraintes des différents postes :

- Déplacements fréquents sur Sin-le-Noble et les environs
- Risques d'incivilité et de violence dans la relation aux personnes
- Horaires discontinus
- Planning susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service
- Travail effectué sur plusieurs sites

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250428000471-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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