Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE THOLLON LES MEMISES

Référence : O074250522000033

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thollon-les-Mémises
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Maire, vous coordonnez et gérez une équipe de 5 personnes au sein de l'école primaire. Vous assurez le bon déroulement de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne ainsi que la supervision de l'entretien des bâtiments communaux. Vous participez activement à l'ensemble de ces tâches et êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité et du bien-être des enfants.

Missions
- Diriger et participer à l'accueil collectif en respectant le cadre réglementaire,
- Élaborer et mettre en place le projet pédagogique et le projet d'activités en lien avec l'équipe d'animation,
- Manager l'équipe périscolaire,
- Assurer le bon déroulement et participer à la pause méridienne : préparation, service des repas, animation,
- Assurer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe enseignante et des parents,
- Assurer et participer au nettoyage du restaurant scolaire et des bâtiments communaux.

Profil recherché

-Profils Recherchés
- Diplôme BPJEPS / BAFD exigé,
- Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
- Expérience en management exigée : capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Connaissance des règles/bonnes pratiques d'hygiène et d'entretien des locaux,
- Qualités relationnelles et organisationnelles,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Respect du devoir de réserve et discrétion.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à transmettre à l'adresse suivante :
    Mairie de THOLLON-les-MÉMISES
    872, route des Mémises
    74500 THOLLON-les-MÉMISES
    mairie.thollon@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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