Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de VERRIERES

- Participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets enfance et jeunesse.
- Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Conçoit, propose et met en uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
Cadre statutaire :
Adjoint territorial d'animation - Catégorie C, filière animation
Situation fonctionnelle :
- Exerce ses fonctions sous l'autorité directe de la responsable du service, puis du secrétariat général et du Maire.
Relation fonctionnelle :
- Travaille en relation avec sa hiérarchie, collabore avec les enseignants, les animateurs, les agents de restauration et plus largement avec les agents des services communaux.
- Relations ponctuelles avec les partenaires extérieurs (associatifs, institutionnels...)
- Communication permanente avec les enfants et les familles.

Autonomie et responsabilité :
-Relative autonomie pour l'élaboration et la mise en place d'activités.
Spécialisations :
-Fonction polyvalente de l'animateur avec une forte diversité des activités
-Encadrement et animation lors des temps de repas, périscolaire, extrascolaire
-Entretien du matériel et des locaux (quotidien et ponctuel)
Moyens techniques :
-Matériels pédagogiques
-Salle d'activité à disposition pour la préparation
-Ressources pédagogiques (formations internes, livres...)
-Produits liés à l'entretien des locaux et du matériel
-Vêtements ou accessoires liés à l'entretien des locaux et du matériel (gants, blouses, chaussures, charlotte...)
-Matériel lié à la sécurité piétonne et routière : gilet jaune

Condition d'exercice :
- Travaille dans différentes structures : accueil collectif de mineurs, restauration scolaire, écoles municipales
- Grande disponibilité
- Remplace en cas de nécessité les agents absents (animation et/ou restauration et entretien)
- Horaires fractionnés, irréguliers, avec amplitude variable en fonction de l'activité, de la période et des nécessités de service.
-Travail annualisé
- Postures professionnelles à risque modéré (port d'enfant et de matériel d'animation)
- Travaille dans un environnement à niveau sonore important
Autonomie et responsabilité :
- Relative autonomie pour l'élaboration et la mise en place d'activités.
Spécialisations :
-F onction polyvalente de l'animateur avec une forte diversité des activités
- Encadrement et animation lors des temps de repas, périscolaire, extrascolaire
- Entretien du matériel et des locaux (quotidien et ponctuel)

Moyens techniques :
- Matériels pédagogiques
- Salle d'activité à disposition pour la préparation
- Ressources pédagogiques (formations internes, livres...)
-Produits liés à l'entretien des locaux et du matériel
- Vêtements ou accessoires liés à l'entretien des locaux et du matériel (gants, blouses, chaussures, charlotte...)
- Matériel lié à la sécurité piétonne et routière : gilet jaune