Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de VILLEJUST
Référence : O091250224001100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejust
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'animateur met en ½uvre des animations éducatives (activités ludiques, artistiques, manuelles, et collectives, ...) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
Taches principales réalisées
-Encadrer les enfants d'âge maternel et élémentaire (3/12 ans) durant les accueils périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires.
- Assurer le développement et la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant
-Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes et besoins des enfants.
-Accueillir les enfants et les familles.
-Participer aux actions en direction des familles.
-Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique et des projets d'activités (planifier, organiser et évaluer).
-Construire, mettre en place et évaluer, des projets d'animation en périscolaire et au centre de loisirs
-Proposer des projets d'activités innovants et diversifiés.
-Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe, échange et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
-Participe activement aux réunions d'équipe.
-Partage des informations en sa possession avec tout son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...).
-Il doit être moteur et il accompagne les nouveaux membres de l'équipe dans la vie quotidienne de la structure.
-En cas d'absence du responsable, il doit être en capacité de prendre le relais pour le bon fonctionnement de la structure.
-Participer à des actions de formation.
-Ranger et nettoyer les structures accueillant le public. Cela passe par un travail quotidien des accueils pour faciliter le travail des agents de service
Profil recherché
- Connaissance et application de la législation en vigueur
- Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux liés à la fonction
- Aptitudes relationnelles développées, capacités d'écoute et communication
- Capacité à travailler en partenariat ; aptitude au travail d'équipe
- Disponibilité, aptitude à s'adapter aux impératifs d'évolution des services
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion et secret professionnel primordial
- Bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire), qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
91140 VILLEJUST -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 25/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
