Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE LA JARRIE
Référence : O017250324001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Jarrie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie recrute un animateur sur un CDD pour un accroissement temporaire d'activités pour 6 mois renouvelable.
Sous l'autorité du Responsable du service Education, l'agent doit assurer en toute sécurité, l'accueil et l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. Il organise ses animations en fonction des consignes de sa hiérarchie et dans le respect du projet pédagogique défini. Ses missions se déroulent sur les temps périscolaires, extrascolaires ou sur le temps de repas (pause méridienne).
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Organise ou adapte la séance d'animation selon le déroulement de la journée;
- Prépare et suit les activités : propose des animations sportives, manuelles et/ou culturelles aux enfants, être force de proposition et donne de la vie à ses activités;
- Travaille sur l'imaginaire;
- Sait travailler en équipe et communiquer;
- Prépare l'espace d'animation et guide les enfants tout au long de la séance;
- Surveille le déroulement de l'activité et veille au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale;
- Est garant du projet pédagogique;
- Assure la sécurité physique et affective de l'enfant;
- Respecte les différents protocoles (sanitaire, vigipirate...)
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : BAFA / BAFD
Travail selon un planning pour les vacances scolaires
Amplitude variale en fonction des obligations du service
Rythme de travail et pics d'activités liés à la fréquentation des publics
grande disponibilité
Réunions ou commissions en soirée possibles
Facteurs de pénibilité : station debout prolongée,=
Facteurs de risques professionnels : environnement physique agressif (bruit, travail en extérieur...)
SAVOIRS ETRE :
Bienveillance, Capacité d'écoute, Patience
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Être sensible au développement durable
Discrétion, Exemplarité
Être Moteur
Qualités relationnelles
Sens pratique, Sens de l'initiative
Respect hiérarchique
SAVOIRS FAIRE :
Prendre en compte les orientations politiques (Commune et PEL dans le cadre du SIVOM) dans l'élaboration du projet du centre
Travailler en transversalité, Rendre compte
Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
Prise d'initiative, Autonomie, Polyvalence
Piloter et animer des projets
Animer, construire et entretenir une dynamique de groupe (adultes, enfants)
Rigueur, Organisation, Disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le maire. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
