Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE LA JARRIE
Référence : O017250811000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Jarrie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie recrute un animateur (H/F) sur un CDD pour un accroissement temporaire d'activités pour 12 mois renouvelable.
Sous l'autorité de l'élue en charge du service Education et de la Responsable du service, l'agent doit assurer en toute sécurité, l'accueil et l'encadrement d'enfants de 3 a 11 ans. Il organise ses animations en fonction des consignes de sa hiérarchie et dans le respect du projet pédagogique défini. L'agent sera mis à disposition auprès de la Commune de Montroy sur les temps périscolaires et la pause méridienne.
L'agent effectuera ses missions tous les mercredis à La Jarrie ainsi que les mois de juillet et août.
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- organise ou adapte la séance d'animation selon le déroulement de la journée;
- prépare et suit les activités : propose des animations sportives, manuelles et/ou culturelles dans le cadre du projet éducatif du service;
- prépare l'espace d'animation et guide les enfants tout au long de la séance,
- surveille le déroulement de l'activité et veille au respect des consignes de jeux, de règles de vie sociale;
- est garant du projet pédagogique;
-Assure la sécurité physique et affective de l'enfant;
- Respecte les différents protocoles (sanitaire, vigipirate...);
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : BAFA obligatoire
Horaires lissés sur la semaine du lundi au vendredi
Amplitude variable en fonction des obligations du service
Rythme de travail et pics d'activités liés à la fréquentation du public
Réunions en soirée possibles
SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
SAVOIR ETRE
Patience, capacité d'écoute, bienveillance
Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
Discrétion, exemplarité
Etre moteur
Sens pratique et de l'initiative
Respect hiérarchique
Travailler en transversalité, polyvalence, prise d'initiative
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le maire -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
