Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE LA JARRIE
Référence : O017260115001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Jarrie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable du service Education, l’agent doit assurer en toute sécurité, l’accueil et l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans. Il organise ses animations en fonction des consignes de sa hiérarchie et dans le respect du projet pédagogique. Ses missions se déroulent sur les temps périscolaires, extrascolaires ou sur le temps de repas (pause méridienne).
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Encadrer et animer un groupe d’enfants
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Être garant de ce projet
- Avoir la méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Connaître les techniques d’animation, d’encadrement, d’observation et d’écoute
- Connaître la législation et la réglementation relatives à la protection de l’enfance / DDCS
- Organiser et animer des mini-camps / séjours
- Encadrer des enfants durant les trajets école/périscolaire
- Participer aux sorties pédagogiques du centre de loisirs
- Être force de proposition lors des réunions ou temps de travail
- Signaler à sa direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors des activités
- Assurer une communication de qualité envers les parents et faire le lien avec sa hiérarchie
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Prendre en compte les orientations politiques (Commune et PEL dans le cadre du SIVOM) dans l’élaboration du projet du centre
Travailler en transversalité, Rendre compte
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
Prise d’initiative, Autonomie, Polyvalence
Piloter et animer des projets
Animer, construire et entretenir une dynamique de groupe (adultes, enfants)
Rigueur, Organisation, Disponibilité
Respect du port des protections obligatoires
SAVOIRS :
La dimension de projet : éducatif et pédagogique
Activités récréatives, d’éveil, sportives ou culturelles
Connaissances pédagogiques liées au public
Signes d’alerte dans le comportement de l’enfant / adolescent
Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant / adolescent
Signes de maltraitance et procédures à suivre
Prise de parole en public
Techniques et outils de communication
SAVOIRS ETRE:
Sens de la rigueur, d’organisation, d’initiative et pratique
Autonomie, capacité d’écoute, d’analyse et de médiation
Bienveillance, Patience
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Être sensible au développement durable
Discrétion et réserve
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Sens du service public
Respect hiérarchique
À propos de l'offre
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Temps annualisé - Expérience similaire obligatoire
Etre titulaire du BAS
CV et lettre de motivation à adresser à M. le maire
Rémunération indiciaire + CNAS + RIFSEEP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
