Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE LES PORTES EN RE
Référence : O017241118001221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Portes-en-Ré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune touristique des Portes-en-Ré (618 habitants - surclassée 5000-10000 habitants) recherche un Animateur(-trice) enfance jeunesse pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Les Moussaillons du Pertuis », sous l'autorité de la responsable de l'ALSH.
* Assurer l'accueil des enfants pendant le temps périscolaire (midi et soir), les mercredis et pendant les vacances scolaires (ALSH) :
o assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
o assurer l'encadrement des déplacements
o encadrer les enfants sur les différents temps de la journée
o veiller au bon déroulement des repas
o gérer le temps dans l'organisation des activités
* Participer à la mise en ½uvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif :
o proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
o assurer la préparation et la réalisation des animations
o participer à l'évaluation des activités réalisées et des projets de la structure
* Être acteur de la vie de structure :
o participer activement aux réunions d'équipe
o participer aux préparations et à l'organisation des activités
o permettre l'échange de connaissances/compétences
* Divers
o Travail ponctuel sur le logiciel DEFI informatique (saisie de présences, facturation) ;
o Participation au nettoyage des locaux ;
Profil recherché
Diplômes : BAFA, CAP petite enfance ou équivalent
Permis B exigé
* Connaissances requises
o Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'un ALSH
o Connaître les normes et la réglementation dans le domaine d'accueils collectifs de mineurs
o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences techniques
o Respecter les rythmes de l'enfant
o Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
o Gérer l'imprévu et les situations inhabituelles
o Savoir gérer les situations relationnelles conflictuelles
* Compétences relationnelles
o Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins, faire preuve de pédagogie
o Bonne capacité d'adaptation
o Dynamisme, créativité et force de proposition
o Savoir rendre compte
o Sens prononcé du service public et du travail en équipe
À propos de l'offre
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Complet 35 heures annualisé
Planning type
Semaines scolaires :
Lundi 7h30-11h / 16h-18h30
Mardi 7h30-9h / 16h-18h30
Mercredi 8h / 18h
Jeudi 7h30-11h / 16h-18h30
Vendredi 7h30-9h / 16h-18h30
Vacances scolaires zone A :
Lundi au vendredi de 8h-18h
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
