Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE MÉZERAY
Référence : O072251211001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mézeray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire et régime indemnitaire - Affiliation CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la surveillance de cantine et de l’accueil périscolaire. Remplacement occasionnel en cas de besoin dans les autres services.
Accueil périscolaire :
Assurer l’accueil des enfants, et des parents pour le service périscolaire
Proposer des animations aux enfants
Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants
Le service des repas :
Assurer le service des repas et la surveillance des enfants
Assurer l’accompagnement des enfants
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances du développement de l’enfant (physique, moteur, affectif) et des principes d’hygiène
Avoir connaissance des P.A.I. (Protocole d’Accueil Individualisé)
Savoir encadrer un groupe d’enfant et établir une relation de confiance avec les parents
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Avoir des notions sur les règles d’hygiène et les allergies
Compétences d’organisation et d’adaptation :
Anticiper les besoins en outils pédagogiques
Être capable de soumettre un projet dans le cadre de l’animation des enfants
Être autonome
Anticiper les besoins de l’enseignant et des enfants.
Assurer le suivi du pointage des enfants sans erreur.
Compétences relationnelles et sociales :
Être à l’écoute des enfants, des enseignants et des parents
Sens de l’observation, de l’écoute et discrétion
Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité et esprit d’initiative
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Capacité d’écoute auprès des enfants, sens de l’autorité et de la bienveillance
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
