Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE ROCHEFORT
Référence : O017250716000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rochefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en ½uvre d?un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
Missions principales :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
* Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
* Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges
* Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie
Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative
* Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
* Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie...)
* Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement
Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM
* Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle
* Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Mettre en ½uvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
* Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant
* Accompagner les projets des enfants
* « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants
Formation / diplômes : BAFA / BAPAAT / BPJEPS
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
* Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM
* Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en ½uvre)
* Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
* Connaissance du développement global de l'enfant
* Capacité d'observation et d'analyse
* Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation
* Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales...)
Spécificités du poste :
IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation
Temps Hebdomadaire de travail : 28h
Horaires de travail du lundi au vendredi :
Service Restauration : 11h45 / 13h45
Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30
Animation Jeunesse : mercredi et vacances scolaires 7h/j
Congés annuels : pendant les vacances scolaires 20 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire
Titres restaurant, CNAS (6 mois d'ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Date du jury de recrutement : 12/08/25 matin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
