Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE SAVIGNÉ L'EVÊQUE

Référence : O072250505000134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Savigné-l'Évêque
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Date limite de candidature : 16/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Savigné-l'Evêque, ville dynamique de 4 000 habitants, labelisé "petite ville de demain" dispose d'un riche patrimoine bâti composé d'une quinzaine de bâtiments communaux dont 2 écoles, 1 restaurant scolaire, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives.
Elle accueille environ 430 enfants tous les midis sur le restaurant scolaire.
Ville labelisée 3 fleurs et riche de 17 ha d'espaces verts constitué de parcs urbains, de cheminements piétons, d'espaces naturels, de 2 étangs et d'un riche patrimoine arboré.
Dotée d'un effectif de 70 agents, qui bénéficie d'un régime indemnitaire, du CIA et d'une participation employeur à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi :
La ville Savigné-l'Evêque recherche ses agents en charge de la pause méridienne sur un poste annualisé à temps non complet (8 heures par semaine).
Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, il accompagne un groupe d'enfants de l'école jusqu'au centre de restauration. Il encadre et aide les enfants lors du temps de repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire.

Missions :
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous !
Vous serez chargé(e) de :
Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne,
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants,
Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6-11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire,
Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas,
Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie,
Appliquer les règles de sécurité dans les activités,
Prendre en compte les PAI (Projets d'Accueil Individualisés) et fiches sanitaires des enfants.

Profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques :
- Diplôme du BAFA souhaité,
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animation,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Notion de psychologie, principe d'hygiène corporelle.

Savoir-faire :
- Organisation d'activités adaptées aux enfants,
- Gestion vie quotidienne,
- Animation de groupes,
- Gestion des conflits.

Savoir être :
- Sens de l'accueil et du service public,
- Capacité d'écoute, d'analyse,
- Disponibilité face aux imprévus,
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation, de communication,
- Patience, rigueur,
- Etre garant de l'image de la collectivité (actes et paroles).

Conditions et contraintes liées au poste :
- Contrainte horaire
- Horaires variables de 11 h 00 à 14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis,
- Formations et temps de réunions ponctuels.

Cadre de travail :
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires

    Informations complémentaires :
    Emilie MARECHAL emilie.marechal@savigneleveque.com

    Intéressé(e) ?
    Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante :
    Mairie de Savigné-l'Evêque
    Madame le Maire
    112 Grande Rue
    72460 SAVIGNE-L'EVEQUE
    Ou par mail : emilie.marechal@savigneleveque.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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