Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MARSILLARGUES
Référence : O034260121000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsillargues
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE MARSILLARGUES (34590)
7000 habitants dans l’agglomération de Lunel Agglo
située dans l’Hérault en Petite Camargue
Recrute un Adjoint d'animation territorial
Affecté à la Crèche
De manière générale, l’agent d’animation travaillant au sein de la crèche exerce les missions suivantes :
- L’entretien courant des locaux, du matériel
- Mise en place des repas : réception, préparation, service, vaisselle, entretien espaces cuisine et repas
- L’accueil des enfants et des parents
- La mise en place des activités d’éveil pour favoriser le développement, l’acquisition de l’autonomie et l’épanouissement des enfants
- La dispense des soins quotidiens d’hygiène aux enfants : changes, soins, aide aux repas
- Le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- La participation à l’élaboration du projet d’établissement et à son évolution.
Missions principales :
- Réalise, sous la responsabilité de l’infirmière puéricultrice ou de l’éducateur de jeunes enfants, des soins d’hygiène, des activités d’éveil et d’éducation visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
- Assure l’entretien courant des locaux de l’établissement et met en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène. Assure l’entretien des locaux, du linge et la désinfection du matériel, des jeux…
- Assure la mise en place des repas et l’entretien de la cuisine.
Missions auprès de l’enfant et de sa famille :
- Prend en charge l’enfant individuellement ou en groupe
- Assure les soins quotidiens d’hygiène et de confort
- Crée un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant
- Favorise son développement psychomoteur et son autonomie
- Participe à l’accueil des stagiaires
- Réalise l’accueil, la prise en charge et la prise en soin éventuelle de l’enfant et sa famille dans son domaine de compétences
- Effectue l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Suit le stock des produits d’entretien et des couches
- Identifie, recense les besoins et les attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
- Organise, l’animation et le suivi d’activités spécifiques liés au domaine d’activité
- Participe à la définition et applique le projet pédagogique
- Prépare et réalise les prestations de restauration
- Recueille, le traitement et la transmission des informations pertinentes à la direction et aux parents
- Renseigne les documents, les fichiers (fiches d’activités, de traçabilité, etc.)
- Surveille l’état de santé des enfants dans son domaine d’intervention
Profil recherché
Savoir-être
- Aptitude au dialogue et au travail d'équipe
- Sens de l’accueil, disponibilité, écoute
- Autonomie
- Sens de l’organisation, dynamisme
- Avoir des capacités d’observation et d’écoute
- Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation, faire preuve d’esprit d’initiative
- Devoir de réserve, sens du service public
- Capacité d’adaptation
- Patience, disponible et calme
Savoir-Faire
- Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif, dans son domaine de compétence
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser vos candidatures par voie électronique à l'adresse mail suivante : grh@marsillargues.fr
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, de vos 3 derniers entretiens professionnels et de votre diplôme ou titre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 21/02/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
