Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MESNIL PANNEVILLE

Référence : O076250917000594

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mesnil-Panneville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.73 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Directeur du Centre de Loisirs et animateur en accueil périscolaire

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune.
- Réalise des tâches inhérentes au service à la demande des responsables hiérarchiques (Administratif, participation au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux accueils)
- Assure la sécurité physique et morale des mineurs par l'aménagement des espaces, la gestion des conflits et garanti du respect des temps d'élaboration.
- Participe, au sein de l'équipe, à la mise en ½uvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM)
- Prépare, met en ½uvre et fait vivre des temps d'animation
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Construit une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ;
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe à l'inventaire et aux commandes du matériel
- Participe à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enseignants, familles, agents...) notamment en partageant les informations en sa possession avec toute son équipe et rendent compte à sa hiérarchie de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,...)
- Participe aux événements organisés par la commune.

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
Professions et conditions d'exercice règlementées : Titulaire ou stagiaire BAFD, CP/BP JEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences.

- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Notions liées aux handicaps ;
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM ;
- Connaissance des techniques d'animation et de développement de l'enfant ;
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques ;
- Rigueur ;
- Réactivité notamment dans le cadre de situation d'urgence ;
- Polyvalence et autonomie ;
* Faculté d'adaptation et prise d'initiative ;
* Être disponible et dynamique et ponctuel ;
* Avoir le sens du travail en équipe
* Capacité à se remettre en question et à être force de proposition ;
* Avoir un sens des relations humaines et du service public ;
* Avoir le sens de la discrétion professionnelle, du devoir de réserve et du secret professionnel

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, 60 place Robert Flavigny 76570 Mesnil Panneville par courrier ou par mail : mairie@mesnilpanneville.fr
    Pour toute candidature merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/10/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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