Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Montreuil

Référence : O093250110001166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission 
Sous la responsabilité du Coordinateur de Territoire jeunesse, l'animateur jeunesse accueille, informe et oriente un public de jeunes de 11 à 17 ans. Il conceptualise des projets, encadre et anime des activités en faveur de ce public, en lien avec le projet de service, le projet de territoire  et le projet pédagogique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250110001166-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir faire

Capacité à impulser et à mener à terme des projets d'activités déclinés à partir d'un projet pédagogique (identifier, analyser et prioriser les besoins des jeunes ; les traduire en objectifs, les formaliser et les concrétiser par un plan d'actions, chiffrer et établir un planning prévisionnel, coordonner la mise en ½uvre, assurer un suivi logistique et financier, évaluer) dans une logique partenariale

Capacité à créer et maintenir une dynamique de groupe (créer du lien entre les participants, stimuler les échanges, réguler les tensions etc....)

Savoir évaluer son activité et être force de propositions afin d'améliorer les pratiques professionnelles pour mieux répondre aux attentes du public

Capacité à faire comprendre et respecter les règles de vie sociale au sein des espaces d'animation

Capacité à repérer les jeunes en grandes difficultés et à alerter les interlocuteurs compétents

Capacité à structurer un écrit

Savoirs

Maitriser la réglementation relative à l'accueil des mineurs dans les structures

Connaître les acteurs et partenaires institutionnels liés au domaine de la jeunesse

Connaître le public des jeunes, leurs besoins, leurs codes, leurs pratiques...

Connaître les spécificités du territoire de la commune

Maitriser la méthodologie de conduite de projets

Maitriser les outils bureautiques

 Savoir-être

Capacité à prévenir les risques de conflit par le dialogue, la relation de solutions...à faire face aux situations conflictuelles

 Conserver neutralité et objectivité face aux situations

- Aptitude au travail collectif (en équipe et transversal)

- Savoir agir en étant garant de l'image de la collectivité

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    CV ET LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/03/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

D'autres offres pourraient vous intéresser