Animateur enfance - jeunesse (h/f) - NEUFMOUTIERS EN BRIE

Référence : O077260122000058

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neufmoutiers-en-Brie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d’animation périscolaire assure le service des repas à la cantine, assure l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire.

• Distribuer et servir les repas
• Encadre, les enfants pendant le temps du repas
• Surveillance des enfants dans la cour
• Prendre en charge les enfants entre l’école et l’accueil de loisirs
• Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
• Encadrer les enfants sur le temps périscolaire le soir et sur le temps extrascolaire pendant les vacances.
• Faire des activités/animations pour les enfants
• Accueillir et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
• Encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle,
incitation à goûter, gestion des conflits...)
• Surveillance active des enfants dans la cour
• Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident
(gestes de premiers secours, déclaration d'accident...)
• Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
• Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiènes

Profil recherché

• Capacité d'adaptation et de réactivité
• Connaissances des principes de pédagogie enfantine
• Connaissances des rythmes et besoins de l'enfant
• Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfant
• Aptitude à l'accueil du public et à la communication
• Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion des conflits
• Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
• Rigueur d'exécution et bonne organisation
• Disponibilité pour le service
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du travail en équipe
• Prise d'initiatives et autonomie
 Savoir encadrer un groupe d’enfants
 Savoir établir une relation de confiance avec les parents
 Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
 Savoir gérer les conflits entre enfants
 Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
 Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Travailler en respectant les règles et les consignes de sécurité…
 Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Travailler en respectant les règles et les consignes de sécurité…
 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
 Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
 Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    M. Ludovic POUILLOT, Maire
    9 rue du General de Gaulle
    77610 NEUFMOUTIERS EN BRIE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/02/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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