Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SAUSSAN

Référence : O034240531000991

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saussan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DIRECTEUR/TRICE ALP

Gérer l'équipe d'animation au sein du groupe scolaire pendant les activités périscolaires.
Mettre en place une dynamique de groupe au profit des enfants.
Effectuer les tâches administratives et techniques en relation avec le poste.

Missions :
Administratif
* Organisation des activités l'ALP
* Elaboration du projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif
* Transmission des données CAF mensuel / Chargé de coopération CAF
* Suivi du budget et de l'administratif
* Suivi des emplois du temps de l'équipe d'animation
* Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités
* Relationnel avec les partenaires extérieurs et les institutions
Techniques
* Animation et pilotage des équipes d'animation
* Piloter, former et accompagner les équipes d'animation
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Animer les relations avec les familles
* Développer les partenariats

Autres informations
* Temps de travail : Complet, 35 h hebdomadaire
* Amplitude horaire de 7 h 30 à 19 h, selon les jours ;
* Du Lundi au Vendredi sur 4 jours (mercredi libre)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle ;
* Congés à poser pendant les vacances scolaires ;
* Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance et santé labellisées
* COS

Profil recherché

Avoir validé un BPJEPS avec UC de direction, concours Animateur Territorial

Formations et expériences requises
* Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire enfants
* Vous avez validé un brevet ou diplôme vous permettant de diriger un ACM +80 enfants + 80 jours
* Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e)
* Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d'acteurs
* Vous avez le sens du service public et de la confidentialité
* Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
* Management de proximité (savoir adapter sa communication)
* Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation, de la réglementation sécurité des ERP
* Réactivité, gestion des priorités
* Permis B souhaité

SAVOIR FAIRE :
- savoir élaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique de l'ALP
- savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des
agents et les évaluer)
- savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- savoir réaliser des supports de communication
- savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
- définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
- Elaborer le règlement intérieur et le faire appliquer
- Connaître la réglementation de l'accueil des jeunes, de la mise en ½uvre des activités et de la
protection de l'enfance

SAVOIR ETRE :
- avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
- être autonome et disponible
- savoir anticiper des situations à risques

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative éventuellement) sont à adresser à administratif@saussan.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - Mairie de SAUSSAN - 13 rue de la mairie - 34570 SAUSSAN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/08/2024
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

D'autres offres pourraient vous intéresser