Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIRP MAZIRAT PTE MARCHE ..
Référence : O003240919000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Terjat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Horaires annualisés € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer les fonctions de Directeur du Centre de Loisirs du Regroupement Pédagogique Intercommunal Mazirat - Terjat - La Petite Marche.
Le directeur est le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en ½uvre du projet éducatif, et du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion administrative, matérielle et financière.
Accueil périscolaire lundi- mardi - jeudi - vendredi -Accueil de loisirs journée complète les mercredis à Terjat.
Suivi de présence, saisie des déclarations CAF, encadrer et animer des activités de loisirs, élaborer et suivre le budget lié aux activités.
Gestion du local dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Encadrement des enfants à la cantine scolaire de La Petite Marche les midis .
Encadrement des enfants dans le transport scolaire matin et soir.
- conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- animation des activités et accompagnement
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- élaborer et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- techniques d'animation et d'encadrement .
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité .
À propos de l'offre
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BAFD ou équivalence requis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/11/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
