Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIVOS CROUY-SUR-COSSON, THOURY
Référence : O041250617001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crouy-sur-Cosson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surveillance et encadrement des enfants à l'école, la garderie et le centre de loisirs sous le contrôle de la responsable
Entretien des locaux
service et surveillance en restauration
surveillance des enfants pendant l'interclasse de midi
Peut-être amenée à remplacer la cantinière
Surveillance et encadrement des enfants à l'école, la garderie et le centre de loisirs sous le contrôle de la responsable
Entretien des locaux
service et surveillance en restauration
surveillance des enfants pendant l'interclasse de midi
Peut-être amenée à remplacer la cantinière
Profil recherché
-Surveillance et encadrement des enfants à l'école, la garderie et le centre de loisirs sous le contrôle de la responsable
Entretien des locaux
service et surveillance en restauration
surveillance des enfants pendant l'interclasse de midi
Peut-être amenée à remplacer la cantinière
À propos de l'offre
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Lettre + CV à
Madame Claudette SORIN
Présidente du SIVOS THOURY CROUY
6, Place de la Mairie
41220 CROUY SUR COSSON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
