Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIVOS DES QUATRE COMMUNES

Référence : O039250722002054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montrond
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Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 480¤ brut + avantages en nature (repas) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

seconder les agents en place pendant le temps de garderie (animation)et de cantine garderie (surveillance des enfants, vaisselle, ménage) et assurer l'entretien des locaux du Groupe Scolaire.
11 h/ semaine auxquelles s'ajoutent 24h de ménage sur l'année scolaire,
Temps de travail proratisé sur l'année, soit 9h 10minutes /semaine effectivement payées.

-Assurer la sécurité physique et morale des enfants
-Accompagner les enfants lors de la prise des repas
-Assurer les remplacements des agents absents
-Assurer la garderie certains matins
-Seconder les agents en place pendant le temps de cantine et garderie
-Effectuer l'entretien des locaux lieux de cantine de 13h35 à 14h00
-Effectuer l'entretien de la vaisselle 13h15 à 14h00 (selon planning)
-Assurer la propreté des locaux côté primaire

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- animation des activités et accompagnement ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
-Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
-Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
-Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux)
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

À propos de l'offre

  • BAFA souhaité
    CV et lettre de motivation demandés

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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