Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIVU GROUPE SCOLAIRE BEAUPRE
Référence : O074240711000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BEAUMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IM 368 + IFSE + Indemnité de résidence € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service animation et de son adjoint vous assurez la prise en charge des enfants sur les différents temps d'accueil périscolaires (matin, méridien, soir, mercredi) et du centre de loisirs dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants.
Vous pourrez mettre en place des animations selon vos compétences qu'elles soient sportives, artistiques, environnementales ou autres. Des connaissances dans le domaine du handicap -Concevoir et mettre en ½uvre des projets, animer et évaluer les actions
-Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatif de la structure
Concevoir et mettre en place des projets d'animations sur les différents temps d'accueils
Encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
Evaluer et valoriser les projets et animations menés
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans les locaux
Établir et mettre en ½uvre un fonctionnement quotidien conformément à la législation en vigueur.
Assurer le rangement et l'entretien des locaux
Sensibiliser et transmettre les consignes de sécurité aux publics accueillis
Assurer les premiers soins en cas de besoin
-Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les familles
Accueillir, animer des réunions (information, concertation).
Concevoir et mettre en forme des supports écrits (affichages...).
Dialoguer, instaurer un climat de confiance avec les parents, les différents partenaires.
Inciter les acteurs éducatifs et les familles à participer à certains projets d'animation.
Profil recherché
-SAVOIR-FAIRE :
Développer ses connaissances techniques et pratiques
¼uvrer en équipe / transversalité et sens du travail en autonomie.
Élaborer/organiser, animer/faire vivre, évaluer une action (méthodologie de projet).
Encadrer/dynamiser un groupe (communiquer, accompagner dans les apprentissages, fixer des règles, gérer les conflits...)
Appliquer les techniques de pédagogie en rapport avec les enfants
Faculté d'adaptation
Esprit d'initiative
Développer des liens/coopération avec des acteurs éducatifs
Réagir face à une situation d'urgence.
- SAVOIRS :
Connaître son environnement professionnel : l'organisation/fonctionnement de la collectivité (Fonction publique territoriale), de l'école (Éducation Nationale) et des services de la cohésion Sociale.
Connaître la législation en vigueur (encadrement, activité, hygiène, santé/PAI, sécurité...).
Connaître les différents publics, les indicateurs d'alerte dans le comportement, l'environnement naturel et socioculturel...
Connaître les grands principes de développements physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant, les différents besoins, rythmes
Connaître les différentes techniques d'anim-jeux, communication, gestion de groupe....
Connaître les notions principales liées au handicap
Contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
Fonction publique territoriale et collectivités ;
Orientations et organisation de la collectivité ;
- SAVOIR-ETRE :
Adapter son comportement à son environnement professionnel
Avoir le sens du service public, réserve/discrétion/secret professionnel.
Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie, prendre en compte les critiques constructives et se remettre en question.
Être force de proposition.
S'impliquer, être motivé, dynamique, curieux, créatif, imaginatif, avoir l'esprit d'initiative et le souci de la qualité de son travail....
Goût du travail auprès des enfants, patience, bienveillance, fermeté si nécessaire, également appréciées.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
-Possibilité de contrat sur 4 mois, 10 mois, 12 mois
-CV
-Lettre de motivation
-Tout questionnement relatif au poste
A : direction@sivu-beaupre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Directeur (rice) adjoint (e) Accueil péri et extra scolaire - MAIRIE D' ARTHAZ PONT NOTRE DAME