Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SOLIERS
Référence : O014251016000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement, la mairie de Soliers recherche un(e) animateur(rice) jeunesse pour un CDD de 9 mois à compter du 1er décembre 2025
Les missions principales du poste :
* Elaboration, mise en ½uvre et évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes. Concevoir proposer, mettre en place et évaluer des projets et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Commune.
* Contribuer au développement de l'Espace Jeunesse
* Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
* Etre garant de la sécurité physique et morale des mineurs
Profil recherché
Compétences souhaitées :
* Compétences techniques :
- Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Construire et développer une démarche coopérative de projet.
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
- Notions de psychologie et de sociologie.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
* Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Capacités relationnelles et sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Les « savoir-être » :
- Esprit d'initiative
- Discrétion, efficacité, rigueur
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Disponibilité
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Planning annualisé :
Période scolaire : 32h30 par semaine + 6 heures 1 samedis par mois
Période vacances scolaires : 41h30 par semaine
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
