Animateur enfance - jeunesse (h/f) - VILLERS LE LAC
Référence : O025250516000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-le-Lac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'accompagnateur de bus scolaire est placé sous l'autorité de Madame le Maire et de la directrice générale des services.
Accompagner et surveiller les enfants, durant le transport en bus scolaire.
- Répertorier les enfants selon les listes fournies.
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité
- Remettre l'enfant uniquement aux personnes autorisées à la sortie du bus
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- rythme de l'enfant
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- SAVOIRS - ETRE :
- Patience
- Courtoisie
- Ponctualité
- Avoir un contact facile avec les enfants et les adolescents
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Mairie
1 Rue Pasteur
25130 VILLERS LE LAC
ou par mail à Alexandra ROMAIN, DGS : romaina@mairie-vll.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
