animateur enfance de 60% à 90 % - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069250801001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur(ice) Enfance (périscolaire)
CDD 1 an annualisé - temps partiel annualisé de 60% à 90 %
Famille de métier : Citoyenneté, Education, Culture et sport/ Education, Animation et Jeunesse
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Service : Education Enfance Jeunesse
Temps de travail : temps partiel annualisé 60% à 90%
Descriptif
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles maternelles et élémentaires, un collège, un lycée public et un groupe scolaire privé.
Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.
En outre la commune de Neuville-sur-Saône est attentive à la qualité des projets pédagogiques développés en direction des enfants, à l'accessibilité de l'offre aux familles tout en s'adaptant à une augmentation croissante des demandes d'inscription.
Le service Enfance, intégré au pôle Education Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires. En complément il est porteur de plusieurs projets transversaux destinés aux enfants de la commune comme le Conseil Municipal des Enfants et participe à plusieurs projets de la commune.
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable Enfance, l'animateur(ice) est responsable d'un groupe d'enfants entre 3 et 11 ans sur le temps du midi pendant l'année scolaire 2025/2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250801001315-animateur-enfance-60-90?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience auprès du public souhaité.
- BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté.
Conditions d'exercice
- Planning annualisé, hors vacances scolaires.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Une prime de fin d'année, versée au mois de novembre.
- Un Complément Indemnitaire Annuel, versé au mois de juin.
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, ...).
- Un contrat de prévoyance.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Modalités de recrutement
- adressez votre candidature, à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation), par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
