Animateur Enfance et Jeunesse - Périscolaire & Extrascolaire (h/f) - VILLIEU LOYES MOLLON
Référence : O001250128001003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villieu-Loyes-Mollon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire.
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge :
- L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
- Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir des enfants dans le respect du cadre réglementaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Préparer et mettre en ½uvre les projets et animations dans le cadre du projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Animer un groupe d'enfant durant les temps périscolaires (mercredis compris) et extrascolaires
- Assurer la pleine inclusion de tous les enfants
- Participer au sein d'une équipe à l'élaboration du programme d'activités sur ces temps spécifiques
- Assurer des responsabilités fonctionnelles par délégation du responsable hiérarchique, le cas échéant : fermeture des portes et portails, gestion de matériels, ...
Profil recherché
DIPLOMES/HABILITATIONS :
- Diplômes, brevet ou certification professionnelle dans l'animation exigé.
- Une expérience de plus d'un an auprès du public 3-6 ans et/ou 6-12 ans souhaitée.
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES :
- Maitrise des techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants
- Technique de prise en charge de groupe d'enfants
- Technique de base de communication orale et écrite
- Technique d'animation - jeux et activités - Matériaux et matériels utilisables par de jeunes enfants
- Conduites à tenir face à des symptômes de maladies ou petits accidents
- Avoir le sens de l'accueil, de l'équité entre les enfants
- Être Rigoureux(se)
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir un état d'esprit et une attitude positive, être force de propositions
- Autonomie, polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe
- Être bienveillant avec les enfants, respectueux avec tous
- Être capable de situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
- Qualité relationnelle et capacité d'écoute
- Sens du service public
- Discrétion, rigueur
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
95 Avenue Charles de Gaulle
01800 VILLIEU LOYES MOLLON
ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Maryline FARGES
Directrice ALSH
direction-mdt@mairievlm.fr
Tél : 07 72 11 42 06
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Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
Service Ressources Humaines
rhumaines@mairievlm.fr
Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
