Animateur enfance-famille et responsable de l'ALSH de l'Espace Mirabeau F/H - BLOIS

Référence : O041250915000584

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Blois
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Date limite de candidature : 16/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250915000584-animateur-enfance-famille-responsable-alsh-espace-mirabeau-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social
Droit et de la psychosociologie des personnes en difficulté
Dispositifs médico-sociaux et notions de sécurité
Acteurs sociaux, culturels, du quartier et de la ville
Dispositifs politiques de la ville (contrat de ville, pre)
Règlement des erp
Méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d'écoute active, négociation, médiation et résolution de problèmes
Pratiques d'évaluation, de travail transversal et en réseaux.
Animation de groupe d'enfants et d'adultes
Dynamique, rigoureux
Capacité d'écoute, excellent relationnel avec tous publics multiculturels
Diplôme de l'animation sociale ou socioculturelle : BPJEPS LTP, DUT Carrières Sociales ou équivalent
Expérience avérée sur un poste similaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des animateurs territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (4.1) Chef d'équipe

À propos de l'offre

  • Des questions ?
    Dossier géré par M. CISSE - consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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