Animateur Enfance-Jeunesse (H/F) / R - NOYON
Référence : O060250129000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'animateur social (H/F) accueille un groupe d'enfants, de jeunes ou d'adulte. Il conçoit, propose et met en uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250129000536-animateur-enfance-jeunesse-r?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BAFA BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation sociale
Expérience exigée en animation + 2 ans
Compétences :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives
- Connaissance de tous types de public ( jeunes, adulte, famille, sénior)
- Connaissance de l'informatique, des réseaux sociaux et jeux vidéo
- Polyvalence dans les propositions d'activités variées
- Connaissance du service public
Savoirs :
- Rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité à s'auto évaluer, savoir accepter la critique constructive
- Bon relationnel et capacité d'écoute
- Dynamique, esprit d'équipe
- Etre force de proposition dans la conduite de projets
- Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
