Animateur espace de vie sociale - LAON
Référence : O002260226000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un contrat jusqu’au 31 décembre 2026
Au sein du pôle cohésion sociale, rattaché à la direction des services solidaires, éducation et jeunesse, l’animateur exercera des fonctions d’animation au sein d’un accueil de jeunes. Il accueillera et animera des groupes d'adolescents en activités éducatives sur les temps péri et extrascolaires.
L’animateur aura également à sa charge l’animation numérique et notamment un Fablab, tant au sein de la structure qu’auprès des partenaires extérieurs
L’animateur pourrait aussi être amené à intervenir sur des projets transversaux en lien avec les autres services et acteurs du territoire sur lequel il serait généralement affecté en direction de différents publics (enfants, jeunes et familles).
Environnement de travail :
Position de travail dominante : debout avec différentes pratiques (activités physiques, culturelles, penchées, …)
Travail auprès de différents publics
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260226000994-animateur-espace-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme :
- Être titulaire des diplômes nécessaires à l’encadrement d’enfants, et répondant aux exigences de la réglementation des accueils collectifs de mineurs à savoir le BAFA, LE BAFD ou le BPJEPS…
- La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait souhaitée
Champs de compétences :
Savoirs :
Connaissance des publics, connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale, connaissance des accueils collectifs de mineurs en péri et extrascolaire, connaissance de la méthodologie de projets, formation dans le domaine de l’animation et de la direction de structures
Savoir-faire :
Animation de publics enfance et jeunesse, capacité à travailler en transversalité, travail en mode projet avec démarche transversale, partenariale et en réseau, évaluer son propre travail.
Savoir-être :
Empathie, adaptabilité, autonomie, capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées, devoir de réserve, bonnes aptitudes relationnelles.
Comportements attendus :
Intérêt pour le secteur éducatif, sens de l’accueil et du service public, bonne présentation, capacité d’écoute et d’expression, discrétion, rigueur professionnelle, savoir rendre compte, pédagogue
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
