Animateur et Accompagnateur de BUS - Communauté de communes du Grand Langres

Référence : O052250327000594

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Langres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer, mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur est aussi en charge de l'animation de la restauration scolaire et de l'accompagnement sur du transport.

- Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l'accompagnement des usagers pendant les repas.
- Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports du matin et ou du soir
- Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux.

Profil recherché

- BAFA souhaité ou CAP petite enfance souhaité
- Débutant accepté
- Permis B
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant, et des règles relatives à l'accueil des enfants
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle
- Grande disponibilité et capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    - Poste à temps non complet d'une durée hebdomadaire de 11h74 avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires
    - Affectation à Rolampont

    Renseignements auprès du Service RH ou de la direction des Accueils de loisirs (03.25.87.77.77 - rh@langres.fr)

    Adressez votre candidature lettre de motivation et CV détaillé par mail
    Avant le 11 avril 2025 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres rh@Langres.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 22/04/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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